يمضي الموظفون 9 ساعات من يومهم في العمل، وقد بينت الدراسات أن الجودة البيئية للمكتب لها آثار قصيرة وطويلة الأجل على راحة وصحة وإنتاجية الموظفين
تضع الكاتبه قائمة من العوامل التي أثبتت أنها ذات تأثير كبير على راحة الأفراد في أماكن العمل
الراحة الحرارية
تعد الراحة الحرارية أحد أهم معالم البيئة الداخلية، بيحاول جسم الإنسان الحفاظ على متوسط درجة حرارة حوالي 37 درجة مئوية ، وتعتمد الراحة الحرارية على تكيف كل فرد (حسب تركيبه الجسدي وصحته)
و تتأثر الراحة الحرارية بستة عوامل
: يمكن تصنيف أربعة منها كبيئية
درجة حرارة الهواء –
متوسط درجة حرارة الإشعاع –
الرطوبة النسبية للهواء –
سرعة الهواء –
: ويمكن تصنيف اثنان كعوامل شخصية
معدلات التمثيل الغذائي للفرد –
العزل من خلال الملابس –
درجة حرارة الهواء –
الراحة الصوتية
الراحة الصوتية للمساحات الداخلية هي القدرة على حماية الموظفين من الضوضاء الداخلية والخارجية
هناك ثلاث استراتيجيات مقترحه لمنع الضوضاء
امتصاص الصوت بإستخدام الأسقف المستعاره –
حجب الصوت باستخدام الفواصل بين مناطق العمل –
تخطيط مساحة العمل واختيار التشطيبات –
الراحة البصرية
الراحة البصرية يحدد نجاحها من خلال ظروف الإضاءة والإطلاله من مكتب أو منطقة العمل, التصميم المعماري للمساحة له تأثير مباشر على إضاءة المكاتب ، والتي لها تأثير مباشر على رفاهية وإنتاجية الموظفين
جودة الهواء الداخلي
(IAQ)
من المهم تنفيذ استراتيجيتين في تصميم المباني للتعامل مع (جودة الهواء الداخلي) في أماكن العمل
الأول هو زيادة معدل التهوية –
الثاني هو تقليل مصادر تلوث الهواء داخل وحول المبنى –
متلازمة المبنى المريض
(SBS)
وهي عبارة عن مشكلات صحية تسببها عوامل غالبا يتم تجاهلها عندما يتعلق الأمر بجودة البيئة الداخلية للمكان, مثل استخدام مواد بناء لم يتم اختبارها أو تصديقها بشكل صحيح أو بعض قطع الأثاث ، والعفن ، الغبار، وبعض المعدات المكتبية مثل (الطابعة ، الكمبيوتر)
كلها عوامل تساهم في الصابة بهذه المتلازمة , الموظفون المصابون بها قد يصابون بتهيج في العينين والأنف والحنجرة والصداع والسعال وحساسية الضوء والاضطرابات المعوية واعراض اخرى مشابهة للأنفلونزا
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Print
عبدالله سعيد
عبدالله سعيد . بكالوريوس هندسة بناء جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل . ماجستير هندسة معمارية من جامعة الملك فهد . كاتب ومترجم مقالات في العمارة والبناء